《收养101:一个成长中的家庭如何教会推荐全球十大博彩公司排行榜领导

Barry-Wehmiller最近庆祝了其历史上的一个重要里程碑.

今年早些时候，推荐全球十大博彩公司排行榜收购了101^st 公司. Barry-Wehmiller家族拥有如此多的公司，说明了推荐全球十大博彩公司排行榜企业的成功, 但它的意义远不止于此. 它表明了推荐全球十大博彩公司排行榜已经取得了多大的进步, 不仅仅是理解商业, 而是在理解良好的商业实践和良好的人际实践的强大交集时.

你以前可能听过推荐全球十大博彩公司排行榜的故事. 我经常在这个博客上写这方面的文章. 上世纪50年代，当我父亲获得Barry-Wehmiller的全部所有权时，这家公司已经破产. 在他70年代初去世后, 我把公司带到了一个新的高度, 但随着酿造业在20世纪80年代初的变化，这一趋势戛然而止.

到那时，推荐全球十大博彩公司排行榜意识到推荐全球十大博彩公司排行榜需要扩展到新的市场和产品. 然而, 该公司脆弱的财务状况意味着收购失败将意味着整个公司的崩溃. 当推荐全球十大博彩公司排行榜开始实施收购策略时, 推荐全球十大博彩公司排行榜关注的是那些推荐全球十大博彩公司排行榜认为有能力改善的挣扎中的公司, 就像推荐全球十大博彩公司排行榜有了历史性的交易.

今天，推荐全球十大博彩公司排行榜的历史业务只占推荐全球十大博彩公司排行榜30亿美元业务的1000万美元. Barry-Wehmiller已经发展到近12,000名团队成员，在28个国家的100多个地点. 通过推荐全球十大博彩公司排行榜100多个收购中的每一个 或者我喜欢叫他们收养 — 推荐全球十大博彩公司排行榜的目标是激励团队为他们的员工设想一个更美好的未来，并找到一条通往未来的道路.

Barry-Wehmiller通过收养迅速成长, 推荐全球十大博彩公司排行榜的许多经历都在重塑推荐全球十大博彩公司排行榜对领导力的看法. 推荐全球十大博彩公司排行榜逐渐认识到，领导力不仅仅是创造价值. 推荐全球十大博彩公司排行榜逐渐意识到，推荐全球十大博彩公司排行榜的领导方式会影响人们的生活方式. 这使推荐全球十大博彩公司排行榜看到了深刻的责任和特权 的领导. 因此, 推荐全球十大博彩公司排行榜开始热切地致力于创建一个可持续发展的企业，不仅给人们一个未来，而且通过他们的贡献为他们提供意义和成就感.

经常阅读这个博客的读者可能还记得几年前推荐全球十大博彩公司排行榜制作了一个简短的纪录片来讲述推荐全球十大博彩公司排行榜的故事, 根据我的书, “每个人都很重要.“为了庆祝推荐全球十大博彩公司排行榜收养100多个孩子的里程碑, 推荐全球十大博彩公司排行榜现在正在更广泛地发布推荐全球十大博彩公司排行榜的纪录片，这样其他人就可以了解什么是真正的人类领袖. 请随意举办一个观影派对, 在你的社交渠道上发帖, 或者简单地拿出一袋爆米花，享受一个商业向善力量的故事. 你可以点击上面的播放按钮观看.